Что такое зарплата gross?

Содержание

  1. Заработная плата gross – что это?
  2. Отличие гросс зарплаты от зарплаты «нет»
  3. Как получать больше?
  4. Видео инструкция

Последнее время все больше встречается понятие gross в зарплате. И английское слово многих просто сбивает с толку. На самом деле, гросс зарплата это не что иное, как «грязная» зарплата или оклад, который не включает вычет всех налогов, которыми облагаются сотрудники.

Заработная плата gross – что это?

В прошлые десятилетия, когда речь шла о полной ставке сотрудника без учета налогов и отчислений, использовалось понятие «грязная». Это вся сумма, которая проходит по документам работодателя, от которой отталкиваются бухгалтера для отчисления налогов. Эту сумму работник получать на руки не будет – ему выдадут уже зарплату net, пересчитанную в соответствии с законодательством и правилами налогообложения работающих людей.

Что такое зарплата гросс?

Разница между зарплатой net и gross порой весьма значимая, поэтому и пытаются работодатели небольшой хитростью привлечь внимание потенциальных соискателей. Ведь на самом деле они ничего не скрывают, а четко указывают предполагаемый оклад. Вот только налоги не посчитали, но это же мелочи. И потом, в объявлении о поиске соискателей было четко указано, что это гросс зарплата. А то, что понятие такое относительно новое и мало кому известное, это всего лишь маленькая хитрость.

Отличие гросс зарплаты от зарплаты «нет»

У двух вариантов оплаты труда всего лишь одно отличие, но значимое – налог. Любое физическое лицо, которое получает оплату своего труда, обязано государству выплачивать 13% НДФЛ. И любая добропорядочная организация, которая набирает сотрудников на общих условиях с предоставлением социального пакета, соответствующие налоги платит каждый месяц в полном объеме.

Просчитать зарплату «нет» не составит труда даже школьнику. Нужно от суммы зарплаты gross отнять 13% и получится та самая заработная плата net, которую получит на руки сотрудник компании.

Для примера возьмем цифру 20000 рублей. Предположим, что именно такую зарплату указывает соискатель в своем объявлении с припиской gross. Под рукой нет калькулятора? Т

огда воспользуйтесь простыми принципами математики:

  1. Для начала посчитайте, сколько от суммы составит один процент. В данном случае 20000/100 = 200.
  2. Умножим полученную величину 200 на 13, чтобы получить от уровня заработной платы 13 процентов, перечисляемых на налог. Это равно 2600.
  3. Осталось от зарплаты gross отнять сумму процента и получится число 17400. Это и есть та сумма, которую компания выплатит после месяца труда.
как посчитать зарплату гросс?

Кстати, несложная математика позволит узнать и величину выплачиваемых налогов от заработной платы «нет». Ведь бывают ситуации, когда работодатель указывает наоборот заплату «чистую» или выдаваемую на руки, а сумма налоговых отчислений и зарплаты гросс остается неизвестной.

Для проведения таких расчетов используют следующие действия:

  1. Чтобы узнать гросс зарплату, делим имеющуюся величину на 0,87 – коэффициент за вычетом 13% налога.
  2. От полученного числа отнимаем зарплату «нет», и узнаем, сколько средств уходит на оплату налогов государству.

Проверить можно на примере, приведенном выше. Если 17400 *0,87, получится ровно 20000 – сумма грязной заработной платы, от которой мы отталкивались при подсчетах. Соответственно, если от 20000 отнять 17400, получатся уже мелькавшие в расчетах ранее 2600 налога.

Что значит заработная плата гросс?

Несмотря на все расчеты и заметную разницу между суммой зарплаты gross и net, по отзывам психологов современные соискатели гораздо охотней отзываются на объявления, в которых указана именно ставка гросс заработной платы. Возможно, само слово имеет значение? Кстати, работодатели прекрасно знают об удивительном психологическом эффекте, в связи с чем не исключено, что именно для привлечения внимания потенциальных работников размещают объявления о вакансиях с оговоркой про gross в зарплате.

Как получать больше?

Вопрос повышения оплаты труда беспокоит людей всегда. Ради хорошего заработка кто-то меняет работу, кто-то повышает квалификации или усовершенствует свои навыки, стремительно продвигаясь по карьерной лестнице. А третьи пытаются обхитрить государство за счет неуплаты налогов.

Существует тенденция оплаты заработной платы «в конвертах». В таком случае работники получают денежные средства за свою работу в конверте и таким методом обходят стороной издержки в соответствии с налоговым законодательством. Это выгодно, потому что чем больше у работника gross зарплата, тем больше отчислений в бюджет.

Зарплата гросс - в чем суть?

Еще один вариант выдачи «в конвертах», когда работники оформлены на минималке, от которой и выплачивают налоги. А остаток средств, который превышает минимальный уровень, оплачивается в конвертах.

Возможно, эти варианты дают некоторую выгоду и работникам, и самим работодателям. Но сегодня совершенно не выгодно получать заработную плату в конвертах. Ведь это позволит наслаждаться только сегодняшним днем. А благополучие в старости окажется под вопросом. С учетом пенсионной реформы лучше получать зарплату «белую», ведь от этой суммы будет формироваться уровень пенсионных выплат для человека, который после трудовых лет уйдет на заслуженный отдых.

Видео инструкция

Добавить комментарий